网络犯罪对个人和企业造成了越来越大的威胁。随着网络攻击的数量和复杂性都在增加，对加强网络安全意识和展开网络安全培训的需求也达到了前所未有的水平。不仅仅是 IT 人员需要网络安全培训，任何使用技术的人都是网络犯罪分子的潜在目标，接受相关培训和提高安全意识的好处不言而喻。
什么是网络安全培训？
一般来说，学习网络安全知识的最好方式是参加培训。为帮助员工了解如何运用最佳实践来确保敏感数据的安全，各组织加强网络安全意识宣传和网络安全培训。网络安全培训通常是传授应对和管理计算机系统风险的程序相关知识。参加者可以学习如何识别网络攻击、数据黑客和网络钓鱼活动等威胁，如何评估风险级别，如何报告事件，以及如何应对这些威胁。
网络安全培训是培养网络安全专业人才的重要组成部分，能够帮助学员了解当前的威胁形势。一些组织还通过网络安全培训为网络安全实践的政策制定提供支持。
网络安全培训涵盖哪些内容？
数字环境在快速变化，网络犯罪分子同时也在加速创新，这意味着员工和其他最终用户需要就如何保持在线安全以及如何保护自己的信息接受持续的培训。
网络安全意识宣传和网络安全培训通常包括：
- 网络钓鱼攻击 – 如何发现并报告
- 可移动介质 – 如何安全使用
- 密码和身份验证 – 如何创建强密码和如何实施多因素身份验证
- 物理安全 – 如何确保物理设备和文件的安全
- 移动设备安全 – 如何安全可靠地使用移动设备
- 远程办公 – 如何在远程办公时保持安全，包括避免公共 Wi-Fi 的风险
- 云安全 – 指导员工安全使用基于云的应用程序
- 社交工程 – 恶意行为者最常用的手段和心理学的影响
- 数据和记录管理 – 如何安全地监控和管理公司数据
- 安装协议 – 如何以安全的方式在公司计算机上安装第三方应用程序和软件程序
- 警报响应程序 – 用于解决和管理计算机系统风险
- 合规性 – 了解您所在行业和司法辖区的监管环境，以及这对网络安全可能意味着什么
对于那些希望从事网络安全职业的人来说，培训内容将取决于他们具体选择的职业道路。网络安全专业人员所服务的组织涉及不同规模、不同行业和不同复杂性的网络。
为什么说网络安全培训很重要？
据估计，95% 的网络安全漏洞都是人为错误造成的。企业的数字安全掌握在每位员工的手中，无论他们是否从事 IT 工作。员工会犯的一些危及数字安全的常见错误包括：
- 下载被恶意软件感染的电子邮件附件。
- 访问不受信任的网站。
- 使用弱密码。
- 没有定期更新密码。
- 无意中将电子邮件发送给错误的收件人。
考虑到人为错误的范围较广，网络安全意识的提升和网络安全培训至关重要。网络安全培训的好处包括：
降低数据泄露和网络钓鱼攻击的风险
提高组织内部的网络安全意识有助于降低数据泄露风险。一旦个人接受了有关识别潜在风险以及应对方式的培训，就会大大降低成为网络钓鱼等攻击的受害者的几率。数据泄露的平均成本可能高达数百万，相比之下，网络安全培训的成本效益更高。
建立安全文化
网络安全培训的主要目的是在组织内建立起一种安全文化。建立安全文化就是将安全价值观融入公司结构中，让员工成为抵御社交工程等威胁的第一道防线。
增强对网络威胁的技术防御
技术防御是预防漏洞的法宝，但需要人力投入。例如，需要打开防火墙、更新软件、确认安全警告等。很少有组织能在没有技术防御的情况下运作，然而，如果不对员工进行网络安全培训和提高他们的网络安全意识，技术防御就有可能无法发挥其潜能。
令客户安心无忧
消费者的网络威胁防范意识越来越强，因此，他们希望安全能得到保障。这意味着企业需要认真对待网络安全，这样才能获得客户的信任。反过来，客户信任也有助于确保客户忠诚度。如果一家公司发生了数据泄露或安全事件，并且被公众知晓，就有可能会损害企业的声誉。
遵守法律法规
根据部门和司法辖区的不同，组织可能需要从合规的角度认真对待网络安全。监管机构可能会要求特定行业实施网络安全意识培训。合规不应是组织开展网络安全培训的唯一原因，但提供合适的培训会帮助组织筑牢安全防线，而且在许多行业，这也是监管要求。
展现企业和社会责任
网络攻击可以迅速扩散。被感染的网络越多，其他网络面临的风险就越大。一个网络存在安全软肋，其他网络面临的整体威胁就会增大。这意味着，一个组织缺少安全意识培训，其他组织也会容易遭到网络攻击。总而言之，安全意识培训不仅有利于组织，也有利于其客户、供应商和与其网络相关联的任何其他实体。
网络安全的关键要素
网络安全有几个关键要素。它们是：
- 应用程序安全
- 信息安全
- 灾难恢复规划
- 网络安全
- 最终用户安全
- 运营安全
其中每一个要素都代表了组织基础架构的不同方面，需要有具体的防御措施。
应用程序安全
应用程序安全侧重于保护软件应用程序免受威胁。这尤其适用于开发和销售应用程序及云服务的公司，但也广泛适用于各个企业。
安全设置配置不当是云帐户遭遇数据泄露的重要原因。公司有时会使用主流云服务，而没有意识到他们需要通过默认值来自定义安全设置。
云应用程序配置错误的主要原因是：
- 缺乏云安全策略意识
- 缺乏适当的控制和监督
- 接口过多导致管理效率低下
- 内部人员的疏忽（即用户错误）
设置多因素身份验证和管理权限控制等措施是提高网络意识的关键因素，有助于增强应用程序安全并防止应用程序遭到入侵。
信息安全
信息安全是指保护公司数据，以及通过客户或供应商收集的数据。
大多数组织都需要遵守信息安全标准，如果因疏忽导致个人身份信息泄露，违规行为将受到处罚。
网络安全侧重于组织收集、存储和传输数据的方式。网络安全计划旨在将保护措施落实到位，以确保数据按需加密，并防止数据泄漏。
灾难恢复规划
60% 的小企业在遭受网络攻击后倒闭。为了避免这样的遭遇，制定灾难恢复计划对企业而言非常重要。
灾难恢复保护措施通常包括：
- 防范漏洞或恶意软件感染的策略
- 一旦发生攻击，做好迅速恢复的准备工作
网络安全专家将采取的措施包括备份和恢复系统、事件响应演练和强大的端点保护。
网络安全
网络安全旨在保护组织的物理网络及其连接的所有设备。大多数公司都使用防火墙来监控入站和出站流量，以从中发现威胁。
网络安全的其他关键因素包括保护无线网络和确保通过加密方法进行安全的远程连接。
网络安全旨在确保只有经过授权的用户才能访问网络，并且网络内部不会发生任何可能表明存在漏洞的可疑行为。
最终用户安全
最终用户安全，即端点安全，指的是保护用户使用的设备和用户自己。很大比例的网络攻击都是从一封网络钓鱼电子邮件开始的，因此，最终用户的安全至关重要。
常见的最终用户保护措施包括：
- 随时更新设备
- 使用最新的反病毒软件
- 通过 DNS 过滤来阻止恶意网站
- 固件保护，防止固件层出现漏洞
- 设置密码保护的屏幕锁
- 远程管理和设备检测
不实施最终用户安全保护措施的组织可能会因员工设备未受保护而遭到攻击，该设备感染了恶意软件，然后扩散到整个公司网络。
除了设备保护之外，网络安全意识培训也是确保最终用户安全的一个重要方面。为员工提供定期培训是一种非常有效的做法，培训内容包括检测网络钓鱼电子邮件、密码安全、处理敏感数据和其他网络安全原则。
运营安全
运营安全包括评估组织的整体安全战略，以确保在业务运营的各个环节，所有安全策略都能协同发挥作用，不会产生冲突。
运营安全涵盖所有 IT 安全流程。它确保该组织不仅能全面防范潜在漏洞，而且定期更新其安全策略，以跟上最新威胁形式和安全技术的进步。在这个过程中，要像攻击者一样去思考，审视技术环境的不同方面，找出可能出现漏洞的地方。
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网络安全行业入门指南
很多人刚进入网络安全领域工作时都是从入门级 IT 岗位开始的，比如服务台技术人员、网络管理员或软件开发人员。许多网络安全专业人员在积累了一些 IT 经验后，成为一名初级信息安全分析师，职业生涯由此起航。
在走上网络安全的岗位之前，重要的是培养一些核心 IT 技能，如编程、网络和系统管理以及云计算。人们普遍认为，某种形式的结构化培训可以帮助您更快达到目标岗位的要求。
根据具体兴趣和目标的不同，从事网络安全职业可以走不同的方向。以下是网络安全分析师可以专攻的一些方向：
工程和架构
安全工程师利用他们对威胁和漏洞的了解，针对一系列安全问题构建并实施防御系统。安全工程师可能会晋升为安全架构师，负责组织的整个安全基础架构。该职位的技能要求包括：
- 批判性思维
- IT 网络
- 系统管理
- 风险评估
事件响应
尽管为保障网络安全做出了大量努力，但组织仍可能成为安全事件的受害者。事件响应主要侧重于安全事件发生后需要采取哪些步骤。事件响应人员监控组织的网络，并努力修复漏洞，力求在发生入侵事件时将损失降至最低。
事件响应还涉及数字取证和网络犯罪。数字取证调查员与执法部门合作，恢复数字设备的数据并调查网络犯罪。该职位的技能要求包括：
- 技术写作和文档编制
- 入侵检测工具
- 取证软件
- 注意细节
经营管理和行政管理
网络安全管理人员负责监督组织的网络和计算机安全系统。该职位往往由经验较为丰富的人担任。网络安全管理人员可以管理安全团队，协调团队之间的工作，并确保安全合规。组织中级别最高的安全职位通常是首席信息安全官 (CISO)。高管级别的安全岗位需要管理整个公司安全基础架构的运营、策略和预算。该职位的技能要求包括：
- 项目管理
- 风险管理
- 领导力
- 协作能力
咨询
组织聘请安全顾问测试计算机和网络系统的漏洞或安全风险。在这个岗位上，您要通过测试系统的漏洞并提出如何增强系统安全的建议来操练网络安全攻击和防御。该职位的技能要求包括：
- 渗透和漏洞测试
- 威胁管理
- 操作系统
测试和黑客攻击
这项技能在网络安全领域有很多种叫法，比如攻击性安全、红队、白帽黑客和道德黑客。（您可以点击此处详细了解不同类型的黑客攻击。）从事攻击性安全工作的人采取主动防御的方法来确保网络安全。他们扮演入侵者的角色，力求抢在真正的黑客发起攻击之前发现漏洞。渗透测试人员试图发现并利用系统在安全上的不足之处，帮助公司构建更安全的系统。道德黑客会采用更多的攻击手段（如社交工程）来揭示安全漏洞。该职位的技能要求包括：
- 密码学
- 渗透测试
- 计算机网络
- 脚本
网络攻击的类型
网络攻击的类型包括但不限于：
- 网络钓鱼：涉及发送冒充来源信誉良好的欺诈电子邮件。其目的是窃取敏感信息，如登录或支付的详细信息。
- 恶意软件：试图获得未经授权的访问并破坏计算机或网络的恶意软件。
- 勒索软件：类似于恶意软件，但其目的是阻止访问计算机上的文件，向受害者勒索赎金。
- DDoS：分布式拒绝服务攻击，即网络犯罪分子霸占系统资源，使其无法正常运行。
- 结构化查询语言 (SQL) 注入攻击：当黑客操纵标准 SQL 查询时，就会在数据库驱动的网站上发起这种攻击。这种攻击通过向易受攻击的网站搜索框中注入恶意代码，从而迫使服务器显示关键信息。
- 加密劫持：攻击者访问他人的计算机以挖掘加密货币。
- 零日攻击：攻击者利用已知但尚未修复的安全漏洞。
- 内部威胁：不涉及第三方的来自内部的威胁。比如来自组织内部的某个人，对组织很了解。内部威胁有可能造成严重破坏。
网络安全意识月
2004 年，美国总统与国会宣布将 10 月定为全国的网络安全意识月。此举旨在帮助人们在网络威胁日益猖獗的情况下保护好自己的上网环境。美国的网络安全和基础设施安全局 (CISA) 和国家网络安全联盟 (NCA) 与政企通力合作，提高美国和世界各地的网络安全意识。
应对网络攻击的最佳做法
企业应如何应对网络攻击？以下是分步指南：
第 1 步：组建响应团队
一旦发现攻击，组织应首先要做的就是尽快保护好 IT 基础设施，并调动网络安全响应团队。该团队的首要任务是确定攻击的来源及其原因。根据组织的资源情况，该团队可以是内部人员，也可以来自第三方。重要的是迅速采取行动，在证据还很新鲜的时候采取应对措施。
第 2 步：确定攻击类型
确定网络攻击的类型有助于网络安全响应团队执行适当的措施。了解正在发生的攻击是何种类型后，您可以有效集中资源，以便控制攻击并迅速恢复。
第 3 步：遏制威胁
一旦发现并确认了攻击类型，下一步就是防止威胁造成进一步破坏。大多数被动攻击旨在为攻击者提供进入组织系统的持久后门，以便之后继续提取数据。因此，识别并关闭攻击者可能进入系统的所有入口至关重要。
第 4 步：通知相关部门
根据攻击的规模和性质，您可能需要向当地执法部门报告这起事件。越早收到通知，执法部门能提供的帮助就越大。根据您所在的行业和司法辖区，您可能还需要通知某些机构或行业组织。如果您购买了网络保险，应尽快联系保险公司。
第 5 步：与受影响的各方沟通
如果攻击影响了客户数据，必须让客户知道。对发生的一切尽可能做到坦率透明是很重要的。如果与您合作的其他企业也受到影响，您需要与他们进行沟通。网络攻击可能导致声誉严重受损，因此建议与公关专家合作，用最有效的方式来进行沟通并尽量减少这起事件在公众群体里造成的影响。
网络安全培训课程
如何学习网络安全知识？参加网络安全培训是一个不错的选择。随着威胁形势的不断变化，IT 安全专家以及组织内的其他团队必须随时学习新技能。卡巴斯基提供在线员工培训，传授有效的威胁检测和缓解策略知识。
这些课程可以自己在家中学习，内容由专家编写，他们知道如何处理每天遇到的 350,000 多个恶意软件样本所带来的威胁，以及如何向那些与当今网络世界中不断变化的危险作斗争的人分享这些知识。
因此，无论您是一名旨在提升技能的信息安全专业人员，还是一名希望组建或完善安全运营中心 (SOC) 和事件响应团队的团队经理，这些课程都会对您有所帮助。详细了解我们为专家提供的在线网络安全培训。
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