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如今，整个网络安全行业都面临着一个根本性的问题：人才供应不足。Frost & Sullivan预计到2020年，网络安全行业将出现150万名技术熟练人员的岗位缺口，尽管各国教育体系已不断努力培养相关专业人才。
许多大公司的IT部门同样也面临着巨大的岗位缺口。而且各家专业安全提供商之间对于拥有跨领域专知的专业人才的争夺战才刚刚拉开帷幕。一般的大学里却很少能出来这样的综合型人才。
为此，卡巴斯基实验室专门就人才短缺问题在爱尔兰都柏林举办了研讨会。众所周知，爱尔兰尤其是都柏林有欧洲硅谷之称，并且积极培训和聘用IT专业人才，这也让这座城市成为各有关方讨论这方面问题的自然选择，成员包括：安全提供商、教育机构、招聘中介和政府代表。
各讨论成员无一例外均表达了一致观点：尽管教育系统积极致力于解决这一问题，但仍然不足以填补这方面的缺口。爱尔兰IDA首席执行官Shane Nolan解释道：”我们在校培养专业人才的举措在过去5年里显然已初见成效。目前爱尔兰几乎每一所大学的本科或硕士专业均设有网络安全课程…而我个人认为在儿童学习阶段大力推广这一举措至关重要。同时教育体系中的工作实习阶段也非常重要。许多学生都选择一般类的IT专业。如果我们能让这些学生转而学习网络安全应用的话，那就能很好地弥补这方面人才的缺口。”
德勤爱尔兰公司风险咨询主任兼网络安全和IT鉴定服务负责人Jacky Fox还补充道，无论学的是什么专业，每名学生都应该上一节网络安全课。”这可能会让一部分学生产生兴趣，从而选择与之相关的课程专业。”她总结道。
爱尔兰国立大学（位于戈尔韦）信息技术系讲师Michael Schukat博士强调应在学前教育和中、小学阶段解决一问题：”那些对编程感兴趣的青少年，到考大学时导师往往建议他们选择机械工程或土木工程转专业。对此，我们该如何应对呢？我想在座之中就有一个合适的人选[指指尤金·卡巴斯基]：我们需要模范榜样，我们需要网络安全界的’摇滚明星’，让那些有天赋的青少年（及其父母）看到这是一个未来理想的职业，既能赚大钱，工作内容也相当富有激情。”此外，我们还需要不断想方设法引起学生们对于网络安全的兴趣—目前ICT正在飞速发展之中。我们可以更加专注于网络部分，举办各种编程马拉松比赛或学校开放日活动，只要你能想出来。最终我们会发现许多学生开始对网络安全产生浓厚兴趣。”
尤金·卡巴斯基认为让学生对网络安全感兴趣并不难：”首先，从手机到涡轮机IT安全几乎无处不在。”他说道。”其次，许多时候下我们都必须不断搜寻这方面的人才。最后，由于对网络安全专家的要求很高，因此这类人才理应获得高薪。”
然而，就算专门学习这一专业的大学毕业生也很难完全胜任更高级的网络安全工作。这也是为什么那些曾在真正网络安全团队接受过额外培训或实习的毕业生更容易取得成功。当然，这项任务更容易在都柏林完成，因为这里有许多这样的公司和团队。”在德勤，我们有实习生计划和研究生项目—经过3年的培训就能从一名毫无经验的硕士毕业生成长为训练有素的网络安全专家。” Jacky Fox说道。
为了自身发展，许多网络安全公司都在寻找这样的”绿洲”：他们需要的往往是独一无二的专家。Shane Nolan表示：”由于网络安全对于大多数行业至关重要，因此我们需要的是技术熟练的员工，不只是相关专业的大学或博士毕业生，而是有经验的人才…”帮助爱尔兰这些公司建立这样一个平台是我们的职责所在，目的是培养更多的IT人才。”
卡巴斯基实验室同样也有这方面的需求。为此，在研讨会举办的同一天，我们的欧盟研发中心也正式揭幕。第一阶段有约50名研发人员将在此工作。
卡巴斯基实验室爱尔兰分公司工程设计部负责人Keith Waters表示，自己也深受自己工作的启发：”为保护企业客户安全而打造各类安全产品，于我们而言是一项有趣且伟大的挑战。想要在都柏林设计出我们所希望的高级产品和解决方案，需要具备各种安全专知、大数据知识和机器学习能力—在工程设计领域很难再找出这种要求集技能和技术于一身的工作，同时其内容也激动人心且富有乐趣。”
尤金·卡巴斯基则表示，除了新的研发中心开幕以外，卡巴斯基实验室还将建造特殊培训中心，目的旨在培养类似于关键基础设施保护和交通运输安全的新兴网络安全领域的人才。”我可以肯定我们位于都柏林的办公室通过与爱尔兰政府和大学院校的紧密合作，将帮助我们打造更好的网络安全系统、服务、培训和教育。”卡巴斯基如是说。
爱尔兰总理Enda Kenny也出席了开幕典礼并承诺政府将对网络安全行业给予足够支持：”爱尔兰政府对这一领域所需技能的广度和范围予以高度重视，因此将采取新的教育和技能策略以确保IT和数字技能成为各级教育系统的重要组成部分。”
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